Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава»

Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава»







Федеральное государственное экономное образовательное учреждение

высшего проф образования

«Российский муниципальный институт

туризма и сервиса»

СК РГУТиС

________

Лист из 67







«УТВЕРЖДАЮ»

Ректор ФГБОУ ВПО «РГУТиС»

_________________А.А.Федулин

«___» _________________ 2012 г.




система свойства


СК ИМ ____________


^ Методическая аннотация


«Порядок планирования штатов Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава»

профессорско-преподавательского состава»


Версия 1.0


Создано







Проректор по учебной работе




Н.Г.Новикова




подпись, дата




Начальник Учебного управления




А.Ю.Щиканов




подпись, дата













СОГЛАСОВАНО







Проректор




Л.А.Ульянченко




подпись, дата




Проректор по научно-исследовательской работе




Н.А.Платонова




подпись, дата




Начальник отдела оплаты и организации труда




Л.И.Бильмаер




подпись Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава», дата




Начальник учебного отдела




А.В.Ростовцев




подпись, дата




Начальник отдела контроля свойства




Г.Б.Кривошеева




подпись, дата





Дата введения: «____»_______________20___ г.


г. Москва



  1. Область внедрения

Реальная аннотация устанавливает порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава.

Главные положения аннотации являются неотклонимыми для всех Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» учебных структурных подразделений Института – кафедр, факультетов, филиалов.


  1. ^ Обозначения и сокращения




УУ



Учебное управление

УО



Учебный отдел

УКЦ



Учебный компьютерный центр

УПО



Управление проф образования

ОКК



Отдел контроля свойства

НТБ



Научно-техническая библиотека

ЦПК



Центральная приемная комиссия

ГОС



Муниципальный образовательный эталон

ФГОС



Федеральный муниципальный образовательный эталон

ФГТ



Федеральные муниципальные требования

СПО



Среднее проф образование

ВПО



Высшее Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» проф образование

ППО



Послевузовское проф образование

ООП



Основная образовательная программка

ППС



Профессорско-преподавательский состав




  1. Нормативная документация


Требования, являющиеся предметом истинной аннотации, установлены:

  1. ^ ОПИСАНИЕ РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    1. Планирование годичного объема учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава по вузу и филиалам

Планирование общегодогового объема учебной нагрузки и ее Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» рассредотачивание на кафедрах факультетов и филиалов является одной из принципиальных задач в управлении учебным процессом.

Планирование учебной работы ППС должно соответствовать целям и задачкам деятельности кафедры, факультета, филиала, Института в Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» целом. Они определяются необходимостью заслуги высококачественных и количественных черт образовательной деятельности, соответственных лицензионным нормативам и аккредитационным показателям, ГОС и ФГОС ВПО, ФГТ ППО.

В согласовании с требованиями законодательства РФ в области образования к компетенции Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» высшего учебного заведения относится планирование и рассредотачивание учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава кафедр факультетов и филиалов.

Планирование годичного бюджета рабочего времени ППС кафедры (рис. 1) делается на базе:

Расчет объема годичный учебной нагрузки Института и филиалов, численности педагогических работников для его выполнения делается раз в год учебным отделом университета и учебно-методическим отделом филиала.

Расчет учебной Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» нагрузки профессорско-преподавательского состава кафедр Института и филиалов делается исключительно в автоматическом режиме в АИС «Управление учебным процессом» (http://op.rguts.ru/ ).

Учебная нагрузка рассчитывается раздельно по каждой дисциплине, закрепленной Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» за кафедрой, с разбивкой по видам занятий (лекции, практические занятия и др.), также по всем видам работ - управление дипломными проектами (работами), практиками и т.п. Раздельно выделяются занятия для магистратуры и аспирантуры.

При Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» расчете нагрузки на последующий учебный год следует исходить из расчетного контингента студентов всех форм обучения по состоянию на 1 марта текущего учебного года и утвержденного плана приема студентов на 1-ый курс. При всем Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» этом основной единицей расчета по 1 курсу является группа 15 человек.

При расчете учебной нагрузки по неким лабораторным занятиям зависимо от критерий освоения программки и занятиям по зарубежным языкам учебные группы делятся на Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» подгруппы, обычно, по 12-15 человек.

При подготовке по схожим (типовым) программкам учебных дисциплин немногочисленные группы соединяются воединыжды в потоки до 25-40 человек на практические и семинарские занятия зависимо от критерий освоения программки.

С целью оптимизации Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» штатов ППС, кафедрой определяются дисциплины, имеющие приблизительно схожие по содержанию (типовые) программки по различным специальностям (фронтам подготовки), лекционные занятия которых можно соединить в потоки, зависимо от способностей аудиторного фонда.

Предложения кафедр (согласованные с Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» деканом факультета) об объединении групп в потоки, делении групп на лабораторные и практические занятия представляются в учебный отдел в согласовании с утвержденным порядком. (Приложение 4).

Ответственность за формирование потоков, необходимость разделения групп на Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» подгруппы несет начальник учебного отдела вместе с заведующим кафедрой (в Институте) и заместителем директора филиала по учебной работе (в филиале).

После согласования и утверждения количества потоков, подгрупп, графика сессий студентов заочной формы Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» обучения учебный отдел Института сформировывает подготовительный расчет часов по кафедре Института на учебный год по установленной форме (Приложение 5) и представляет в срок до 1 апреля на согласование и корректировку декану и заведующему кафедрой Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава». Декан и заведующий кафедрой проводит нужную корректировку вместе с учебным отделом в срок до 10 апреля.

После согласования с учебным отделом Института количества потоков, подгрупп, графика сессий студентов заочной формы обучения Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» учебно-методический отдел филиала сформировывает подготовительный расчет часов по кафедрам филиала на учебный год по установленной форме (Приложение 5) и представляет на проверку и согласование в учебный отдел Института в срок до 1 апреля Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» (в электрическом виде на электрическую почту учебного отдела: uo-rguts@yandex.ru). Учебный отдел инспектирует расчет учебной нагрузки по кафедрам филиала, проводит его корректировку вместе с заместителем директора филиала по учебной работе в Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» срок до 10 апреля.

В срок до 15 апреля деканы (заместители деканов факультетов по учебной работе), директора филиалов (заместители директоров филиалов по учебной работе) должны представить в учебный отдел Института уточненный расчет учебных часов Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» по кафедрам факультета (филиала) по установленной форме (Приложение 5) за подписью заведующего кафедрой, декана (заместителя директора филиала по учебной работе), директора филиала, также продублировать расчет в электрическом виде на электрическую почту учебного отдела: (uo Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава»-rguts@yandex.ru).

Учебный отдел проводит окончательную проверку расчета объема годичный учебной нагрузки кафедр и корректировку количества штатных единиц в согласовании с нормативами и представляет на утверждение начальнику учебного управления в срок Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» не позже 20 апреля.

Для корректировки количества ставок ППС употребляется нормативная численность научно-педагогических работников, которая лимитируется соотношением числа педагогических работников и студентов, которое устанавливается законодательно. Таким макаром, расчет общей штатной численности профессорско Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава»-преподавательского состава осуществляется исходя из числа студентов и аспирантов на 1-го педагога, расчетного годичного объема учебной работы и годичного объема персональной учебной нагрузки.


^ 4.2. Защита штата ППС и утверждение штатного Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» расписания ППС

С целью высококачественного и беспристрастного планирования штатов ППС в институте предусмотрена защита штатов. Защита штатов ППС проводится на комиссии в составе проректора, курирующего денежные вопросы (председатель), проректора по учебной работе, проректора по научно-исследовательской Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» работе, проректора, курирующего вопросы увеличения квалификации ППС, начальника Учебного управления, головного спеца учебного отдела (секретарь комиссии). Координируют работу по вопросам защиты штатов деканы факультетов и директора филиалов. Штат кафедры факультета Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» представляет заведующий кафедрой и декан, штат кафедры филиала представляет директор филиала (заместитель директора филиала по учебной работе).

Заведующий кафедрой факультета, филиала раз в год в срок до 10 мая на базе перечисленных выше Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» критериев и в согласовании с фактическим замещением ставок ППС на кафедре готовят предложения по штатам ППС кафедры (приложение 6). В комиссию по защите штатов представляются также дополнительные документы:

Основными задачками защиты штатов является формирование высококачественного штата ППС на базе оценки работы заведующего Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» кафедрой, декана факультета, директора филиала в области:

После защиты и согласования штатов ППС на комиссии объем годичный учебной нагрузки кафедры, рассчитанной на базе контингента обучающихся по всем видам работ и занятий реализуемых главных образовательных программ высшего и Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» послевузовского проф образования, в согласовании с закреплением дисциплин за кафедрами, также расчетное количество ставок ППС утверждается приказом ректора на базе представления начальника учебного управления при согласовании проректора по учебной работе (Приложение 7). На Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» основании данного приказа Отдел организации и оплаты труда в срок до 15 июня сформировывает штатное расписание ППС с указанием должностей ППС, ПКГ, каждомесячного фонда зарплаты и источников финансирования. Штатное расписание ППС утверждается приказом ректора Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» и рассылается филиалам.


    1. ^ Порядок планирования штата ППС

      1. Аспекты планирования штатных должностей ППС

Планирование штатов ППС института по кафедрам факультетов и филиалов является одной из принципиальных задач в управлении учебным процессом.

В согласовании с требованиями законодательства Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» РФ в области образования к компетенции высшего учебного заведения относится подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации. В высшем учебном заведении предусматриваются должности для профессорско-преподавательский Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» состава, к которым относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, доктора, доцента, старшего педагога, педагога и помощника.

Законодательством РФ установлено, что объем учебной работы каждого педагога определяется образовательным учреждением без помощи Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» других зависимо от квалификации работника и профиля кафедры и не может превосходить 900 часов в учебном году.

В этой связи в Институте годичная персональная учебная нагрузка педагога дифференцируется зависимо от должности и раз в Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» год утверждается приказом ректора на основании решения Ученого совета (Приложение 8).

Заведующий кафедрой распределяет учебную нагрузку в границах количества штатных единиц и средней нагрузки по кафедре с учетом малого объема аудиторной нагрузки. Понижение учебной нагрузки Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» по одному педагогу пропорционально наращивает нагрузку меж остальными исходя из среднего расчета нагрузки. Малый годичный объем учебной нагрузки для ППС раз в год устанавливается приказом ректора.

Деление общей штатной численности по должностям Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» ППС находится в зависимости от:

  1. структуры персональной учебной нагрузки педагога.

В квалификационных свойствах должностей ППС указаны ограничения, касающиеся способности проведения разных видов занятий зависимо от должности. В этой связи в институте Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» установлены последующие советы по процентному соотношению рассредотачивания нагрузки по видам работ и категориям ППС:

Примерное рассредотачивание учебной нагрузки по категориям профессорско-преподавательского состава


Виды работ

Категории ППС

Процентные соотношения рассредотачивания нагрузки

Лекции для магистров и аспирантов Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава», экзамены, управление аспирантами, консультации, ГЭК, ГАК

доктор

50

доцент

50

Лекции для бакалавров, курсовые работы и проекты, управление выпускными квалификационными работами, производственной и преддипломной практикой

доктор

5

доцент

50

ст. педагог

45

практические занятия, лабораторные работы, учебные практики

доктор

40

доцент

ст. педагог

помощник

60


Аудиторной учебной нагрузкой числятся последующие Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» виды работ: лекции, лабораторные работы, практические и семинарские занятия.

  1. соблюдения лицензионных требований и критерий, также выполнение характеристик гос аккредитации, требований к кадровому обеспечению ГОС ВПО и ФГОС ВПО.

Требования к кадровому Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» обеспечению учебного процесса указаны в ГОС ВПО и ФГОС ВПО.

К примеру, реализация ООП бакалавриата по ФГОС должна обеспечиваться научно-педагогическими кадрами, имеющими, обычно, базисное образование, соответственное профилю преподаваемой дисциплины, и систематически Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» занимающимися научной и (либо) научно-методической деятельностью. Толика педагогов, имеющих ученую степень и (либо) ученое звание, в общей численности педагогов, обеспечивающих образовательный процесс по данной ООП, должно быть более 50 процентов, ученую степень доктора наук Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» (в том числе степень, присваиваемую за рубежом, документы о присвоении которой прошли установленную функцию признания и установления эквивалентности) и (либо) ученое звание доктора обязаны иметь более восьми процентов педагогов. Педагоги проф Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» цикла обязаны иметь базисное образование и (либо) ученую степень, надлежащие профилю преподаваемой дисциплины. Более 60 процентов педагогов (в приведенных к целочисленным значениям ставок), обеспечивающих учебный процесс по проф циклу, обязаны иметь ученые степени либо Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» ученое звание. К образовательному процессу должно быть привлечено более 5 процентов педагогов из числа действующих управляющих и работников профильных организаций, компаний и учреждений. До 10 процентов от общего числа педагогов, имеющих ученую Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» степень и (либо) ученое звание может быть заменено педагогами, имеющими стаж практической работы по данному направлению на должностях управляющих либо ведущих профессионалов более 10 последних лет.

Реализация ООП магистратуры должна обеспечиваться научно Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава»-педагогическими кадрами, имеющими базисное образование, соответственное профилю преподаваемой дисциплины, и ученую степень либо опыт деятельности в соответственной проф сфере и систематически занимающимися научной и (либо) научно-методической деятельностью. К образовательному процессу по дисциплинам проф цикла Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» должны быть привлечены более 10 процентов педагогов из числа действующих управляющих и ведущих работников профильных организаций, компаний и учреждений. Более 75 процентов педагогов (в приведенных к целочисленным значениям ставок), обеспечивающих учебный Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» процесс по проф циклу и научно-исследовательскому семинару, обязаны иметь русские либо забугорные ученые степени и ученые звания, при всем этом ученые степени доктора наук (в том числе степень, присваиваемую за рубежом Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава», документы о присвоении которой прошли установленную функцию признания и установления эквивалентности) либо ученое звание доктора обязаны иметь более 20 процентов педагогов. При реализации ООП магистратуры по ФГОС, нацеленных на подготовку научных и научно Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава»-педагогических кадров, более 75 процентов педагогов, обеспечивающих учебный процесс, обязаны иметь ученые степени кандидата, доктора наук (в том числе степень, присваиваемую за рубежом, документы о присвоении которой прошли установленную функцию признания и установления Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» эквивалентности) и ученые звания.

Неотклонимым требованием ФГОС - в рамках учебных курсов должны быть предусмотрены встречи с представителями русских и забугорных компаний, муниципальных и публичных организаций, мастер-классы профессионалов и профессионалов.

В каждом ГОС ВПО указаны Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» разные дополнительные требования к кадровому обеспечению учебного процесса.

В штате кафедры учебную нагрузку могут делать штатные педагоги, внутренние совместители, наружные совместители, работники на критериях почасовой оплаты труда.

^ Под штатными педагогами понимаются лица Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» из числа профессорско-преподавательского состава, для которых кафедра является главным местом работы при выполнении полной учебной нагрузки, избранные по конкурсу и с которыми заключен срочный контракт, находящихся как на полной ставке, так Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» и работающих на части ставки.

Главным местом работы педагогического работника считается образовательное учреждение, где храниться трудовая книга данного работника.

Не считая того, педагогическую нагрузку могут делать штатные совместители. Различают наружных Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» и внутренних штатных совместителей.

^ Под штатным (наружным) совместителем понимаются лица из числа профессорско-преподавательского состава, для которых кафедра не является главным местом работы, но в каком они делают часть учебной нагрузки Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» (менее 0,5 ставки), утвержденные в должности ППС приказом на базе заключенного срочного трудового контракта.

^ Внутренний штатный совместитель – сотрудник Института (филиала) из числа административно-управленческого персонала, главных (штатных) педагогических работников, научных, иных работников, кроме Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» главных должностных обязательств ведущих в Институте (филиале) педагогическую работу на критериях штатного совместительства (менее 0,5 ставки).

^ Все штатные совместители обязаны иметь график работы и личные планы работы в неотклонимом порядке. Штатные педагоги и Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» штатные совместители числятся членами кафедры.

Согласно законодательству РФ почасовая оплата труда педагогических работников применяется:

при оплате за работу в качестве председателя ГАК;

при оплате за часы, выполненные в порядке замещения отсутствующих по Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» заболеванию либо другим причинам педагогических работников, продолжавшегося не выше 2-ух месяцев;

при оплате за педагогическую работу профессионалов компаний, учреждений и организаций (в т.ч. из числа работников органов управления образованием, муниципальных и местных органов власти Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава»), привлекаемых для педагогической работы для проведения: мастер-классов (2-4 часа) в рамках дисциплин рабочих учебных планов; наружного управления выпускными квалификационными работами; наружного управления практикой;

др.

Для вербования к работе в Институте высококвалифицированных профессионалов Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» (представители русских и забугорных компаний, муниципальных и публичных организаций, организация мастер-классов профессионалов и профессионалов) приказом ректора утверждается объем средств, планируемых для оплаты работы на критериях почасовой оплаты.

Выполнение учебной Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» нагрузки на критериях почасовой оплаты труда делается в согласовании с действующим законодательством и не должно превосходить 300 часов за учебный год.

^ Почасовой фонд появляется в итоге перевода ставок ППС в почасовой фонд (кроме Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» почасового фонда для председателя ГАК и оплаты встреч с представителями русских и забугорных компаний, муниципальных и публичных организаций, мастер-классов профессионалов и профессионалов). Переводу в почасовой фонд из объема учебной нагрузки кафедры Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» подлежит только ее учебная работа. Перевод в почасовой фонд части объема учебной работы осуществляется по инициативе заведующего кафедрой, директора филиала в границах средств, предусмотренных на финансирование в рамках штатного расписания кафедры, и оформляется Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» приказом ректора на основании согласования учебного и отдела организации и оплаты труда.

Заведующий кафедрой, директор филиала, инициирующий перевод части объема учебной нагрузки, в представлении на имя ректора показывает основание перевода Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава», утвержденной штатным расписанием ставки (толики ставки) ППС в почасовой фонд, количество часов учебной нагрузки, период, на который учебная нагрузка переводятся в почасовой фонд.

^ Роль представителя университета в качестве заместителя председателя ГАК в филиале.

В согласовании Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» с Положением об итоговой гос аттестации выпускников высших учебных заведений Русской Федерации, утвержденным приказом Минобразования РФ от 25 марта 2003 г. N 1155 в состав гос аттестационной комиссии филиала университета в качестве заместителя председателя заходит Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» представитель высшего учебного заведения.

В согласовании с приказом ректора об утверждении состава аттестационных и экзаменационных комиссий по отдельным видам итоговых аттестационных испытаний по графику в филиал направляются представители кафедр головного университета для Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» работы в качестве заместителей председателей ГАК.

Рекомендуется переводить данную учебную работу в почасовой фонд и заключать с педагогом головного университета контракт возмездного оказания преподавательских услуг и не забывать указывать Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» данных работников в каждогодний модуль сбора данных по филиалу с толикой нагрузки по соответственной категории ППС.

Данные о совместителях и почасовиках, в том числе и итоговые числа о их по кафедрам и факультету, филиалу Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» в целом должны быть указаны в планирующих документах и приказах о рассредотачивании педагогических поручений.


^ 4.3.Рассредотачивание учебной нагрузки

При рассредотачивании учебной работы меж педагогами заведующий кафедрой управляется, сначала, необходимостью обеспечения высококачественного учебного процесса Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» (выполнения требований ГОС и ФГОС), научного развития кафедры с учетом увеличения научно-педагогической квалификации, опыта и проф интересов педагога. Декан факультета, директор филиала производит контроль за рассредотачиванием учебной нагрузки по кафедрам.

Заведующий Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» кафедрой, декан, директор филиала несут индивидуальную ответственность за обеспечение оптимального и рационального рассредотачивание учебной нагрузки меж ППС кафедр.

После утверждения штата кафедры с 10 мая по 1 июня заведующий кафедрой распределяет учебную нагрузку меж Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» ППС кафедры и оформляет учебное поручение (1-ая половина денька личного плана педагога). Учебное поручение каждого педагога на последующий год подписывает заведующий кафедрой и декан факультета (директор филиала либо заместитель директора филиала по учебной работе Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава»). Форма учебного поручения представлена в Приложении 8. Учебное поручение должно быть вручено педагогу под роспись до 10 июня. Подписанные Учебные поручения сдаются в учебный отдел университета либо филиала.

На основании подписанного учебного поручения педагоги Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» кафедр оформляют личный план работы на последующий учебный год и определяют необходимость разработки учебно-методической документации по преподаваемым дисциплинам.

В срок до 01 июля заведующий кафедрой разрабатывает проект плана работы кафедры на Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» новый учебный год, включающий все направления деятельности кафедры – учебная и учебно-методическая работа, научная и научно-методическая работа, воспитательная и профориентационная работа, увеличение квалификации ППС, практика и трудоустройство выпускников.

[До 01 сентября кафедры должны Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» быть обеспечены учебно-методической документацией по каждой основной образовательной программке, включающей учебный план, рабочие программки дисциплин и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, также программки учебной и производственной практики, календарный Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответственной образовательной технологии. Основная образовательная программка должна быть расположена на официальной веб-сайте в сети «Интернет»]


Декан факультета производит контроль за разработкой плана работы кафедры Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» и личных планов работы педагогов, также за представлением их на утверждение начальнику учебного управления в срок до 10 сентября.

Директор филиала производит контроль за разработкой плана работы кафедры и личных планов работы Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» педагогов, также за их утверждением в срок до 10 сентября.


^ 4.4. Внесение конфигураций в штатное расписание ППС

Конфигурации к штатному расписанию вносятся приказами по Вузу на основании служебных записок заведующих кафедрами факультетов и директоров филиалов (Приложения Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» 10-15).

Управление штатным расписанием осуществляется последующими службами института:

- отдел оплаты и организации труда: рассчитывает и держит под контролем лимиты штатного расписания, вместе с учебным отделом составляет и держит под контролем штатные расписания Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» ППС, ведет учет выполнения штатных расписаний;

- учебный отдел: рассчитывает учебную нагрузку, распределяет ставки ППС меж кафедрами, готовит проекты штатных расписаний ППС.


    1. ^ Порядок представления отчетности университета в части кадрового состава ППС

1. Институт в согласовании со Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» статьей 32 Закона РФ «Об образовании» обеспечивает открытость и доступность последующей инфы:

сведения о структуре образовательного учреждения; о индивидуальном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации (Приложение 16);

отчет о Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» результатах самообследования;

основная образовательная программка, включающая учебный план, рабочие программки дисциплин и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, также программки учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» реализацию соответственной образовательной технологии.

Обозначенная информация подлежит размещению на официальном веб-сайте образовательного учреждения в сети "Веб" и обновлению в течение 30 дней со денька внесения соответственных конфигураций.

2. Во выполнение требований Закона Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» Русской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании», в целях формирования и ведения информационных ресурсов, связанных с гос аккредитацией университеты представляют в Рособрнадзор информацию о деятельности образовательного учреждения (университет и филиалы) по форме каждогоднего программного Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» модуля сбора данных (Приложение 17).

3. В целях обеспечения процедуры постлицензионного контроля кафедрами университета и филиалов раз в год заполняется форма по кадровому обеспечению учебного процесса по главным образовательным программкам (Приложение 16). Сведения по Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» кадровому обеспечению учебного процесса по ООП заполняются по состоянию на 01 сентября и подлежат обновлению в случае конфигурации кадрового состава.

4. В целях статистического наблюдения за системой образования в РФ, также для доказательства данных каждогоднего Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» программного модуля сбора данных университет и филиалы представляют каждогодную форму федерального статистического наблюдения  ВПО-1 "Сведения об образовательном учреждении, реализующем программки высшего проф образования" (Приложения 18.1, Приложение 18.2, Приложение 18.3).

5. По окончании осеннего семестра в срок до Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» 10 февраля кафедры факультетов и филиалов сдают сведения о выполнении учебной нагрузки ППС. По окончании вешнего семестра в срок до 01 июля кафедры факультетов и филиалов сдают сведения о выполнении учебной нагрузки Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» ППС за семестр и за год. Форма отчета представлена в приложении (Приложение 19).

Отчеты о выполнении учебной нагрузки по семестрам предоставляются в учебный отдел института для проверки, анализа и составления сводного отчета по Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава» вузу и филиалам в картонном виде за подписью заведующего кафедрой и декана факультета (директора филиала либо заместителя директора филиала по учебной работе) и в электрическом виде на электрическую почту учебного отдела: uo-rguts Методическая инструкция «Порядок планирования штатов профессорско-преподавательского состава»@yandex.ru.




metodi-rukovodstva-postanovka-zadach-i-kontrol-ih-vipolneniya-referat.html
metodi-samokontrolya-sostoyaniya-zdorovya-i-fizicheskogo-razvitiya-referat.html
metodi-sbora-dannih-pri-provedenii-ocenki-vnutrifirmennogo-obucheniya.html